El Comité de Desarrollo de Personal Docente fue creado mediante Acuerdo No.33 de 1983, como un organismo asesor del Consejo Superior del Rector y Consejo Académico.

Entre sus funciones se encuentra: proponer políticas para el desarrollo del personal docente, presentar a consideración del Consejo Académico los planes y programas de capacitación, recomendar al consejo superior las comisiones de estudio al exterior, recomendar al rector las comisiones de estudio al interior del país

evaluar la ejecución de los planes y programas de desarrollo del personal docente; presentar informes anuales de realizaciones al Consejo Superior y al Consejo Académico; conceptuar sobre los planes y programas de capacitación trazados por los consejos de Facultad o equivalentes; elaborar el proyecto de reglamento del programa de capacitación y desarrollo docente que expedirá la Rectoría, proponer modificaciones a las normas correspondientes y darse su propio reglamento.
El Comité está conformado por el Vicerrector de Docencia de la Universidad, quien lo preside, el Vicerrector Administrativo, un representante miembro del Consejo Académico, el jefe del Departamento de Relaciones Laborales, un representante de los profesores y un secretario designado por el Vicerrector de Docencia.

FORMATO PARA DILIGENCIAR
Formato que debe diligenciarse para presentar una solicitud al Fondo patrimonial para el desarrollo de la docencia (descargar formato).